Document de spécification produit
Recruter Tristan Berguer
Un CV dit où quelqu’un est passé. Ceci dit ce qui se passe si vous le recrutez, avec tout le CV et le portfolio à l’intérieur, comme preuves et non comme décor. Écrit dans le format que j’utiliserais pour n’importe quel autre produit.
- Doc
- PRD-2026-001 · v1.0
- Auteur
- Tristan Berguer
- Relecteur
- Vous
- Mis à jour
- 2026-09-13
- Statut
- Ouvert · en attente de relecteur
En bref
Vous cherchez quelqu’un capable de parler aux clients, de décider ce qui mérite d’être construit, de travailler étroitement avec l’ingénierie et de porter le chiffre attaché au produit. Je l’ai fait comme fondateur, comme PM dans l’organisation d’un autre, et comme directeur général par intérim d’un produit qui perdait du revenu.
Résultats
- €0 → €50k
- d’ARR en six mois
- 12
- produits livrés
- 200k
- comptes inscrits
- 1
- sortie de fondateur
01Contexte
Beaucoup d’équipes produit peinent à relier la stratégie à ce qui sort réellement. La roadmap est validée, la présentation est bonne, et peu de choses arrivent en production. La combinaison utile, c’est quelqu’un qui sait trouver la preuve, trancher, et rester assez proche de l’ingénierie pour que la décision survive au contact du build. C’est l’argument de ce document.
02Utilisateurs cibles
- Fondateurs de la seed à la série B qui font encore office de PM et veulent récupérer leur semaine.
- CTO sans homologue produit, fatigués de traduire entre l’ingénierie et le marché.
- Équipes produit avec un backlog plein et aucune thèse sur la moitié qui compte.
Le meilleur fit est là où les décisions produit se prennent encore, pas seulement s’exécutent. Voir §04 pour les conditions dans lesquelles je travaille le mieux.
03Objectifs & métriques de succès
Signal
Travail livré
À quoi ça ressemble quand ça marche
Une première amélioration utile en production, une fois le contexte assez compris pour choisir la bonne
Signal
Priorités
À quoi ça ressemble quand ça marche
L’équipe sait dire ce qu’on ne fait pas ce trimestre, et pourquoi
Signal
Preuve client
À quoi ça ressemble quand ça marche
Une cadence de discovery adaptée à l’organisation, qui continue quand je ne suis pas là
Signal
Métrique business
À quoi ça ressemble quand ça marche
Un chiffre dont le produit répond, décidé avec ceux qui portent le P&L
| Signal | À quoi ça ressemble quand ça marche |
|---|---|
| Travail livré | Une première amélioration utile en production, une fois le contexte assez compris pour choisir la bonne |
| Priorités | L’équipe sait dire ce qu’on ne fait pas ce trimestre, et pourquoi |
| Preuve client | Une cadence de discovery adaptée à l’organisation, qui continue quand je ne suis pas là |
| Métrique business | Un chiffre dont le produit répond, décidé avec ceux qui portent le P&L |
04Les conditions où je suis le plus utile
- Je travaille le mieux quand les décisions produit s’appuient sur la preuve client, les objectifs business et une collaboration étroite avec l’ingénierie.
- J’ai besoin d’accéder aux clients. Les enregistrements et les tickets aident, mais je décide mieux après avoir parlé aux gens directement.
- J’aime avoir un chiffre dont le produit répond, décidé en amont plutôt que discuté après coup.
- Je m’adapte au process d’une équipe. Quel que soit l’outil, ce qui compte pour moi est que les décisions soient écrites une fois et faciles à retrouver ensuite.
- Je code pour prototyper, pour débloquer et pour rester crédible auprès des ingénieurs, pas pour posséder la codebase.
05Antériorité
Tout ce qui suit est la preuve des affirmations ci-dessus : des produits menés de l’idée à la production, dix ans de postes, et les outils que j’utilise vraiment.
5.1 Portfolio
Private MRR
Open sourceRevenu en direct sur plusieurs comptes Stripe
Auteur, open source · 2026–

Atyla
En ligneVisibilité dans les réponses IA
Co-fondateur · 2026–

uwait
En ligneÊtre payé pendant que l’IA réfléchit
Fondateur · 2026–

Senthor
MaintenuLe paywall pour crawlers IA
Co-fondateur & CEO · 2025–

BeeSecure
LivréCopilote sécurité IA
Fondateur · 2025

Beelink
LivréChatroulette B2B
Fondateur · 2025

Buska
En activitéL’intention d’achat, dans les posts publics
Co-fondateur & CTO · 2023–

PressPilot
En ligneCommuniqués de presse par IA
Fondateur · 2023
Lootingg
ArrêtéInvestir dans les talents gaming
Fondateur & CPO · 2022–2023
Peenut
ArrêtéRéactions courtes à l’actu
Fondateur · 2020–2021

Carimmat
FerméRencontre par plaque d’immatriculation
Fondateur & Product Manager · 2019–2023

NiceCactus
SortieSaaS esport pour joueurs et équipes
Co-fondateur & CPO · 2017–2019
| Produit | Rôle | Période | Statut |
|---|---|---|---|
Private MRR Revenu en direct sur plusieurs comptes Stripe | Auteur, open source | 2026– | Open source |
Atyla Visibilité dans les réponses IA | Co-fondateur | 2026– | En ligne |
uwait Être payé pendant que l’IA réfléchit | Fondateur | 2026– | En ligne |
Senthor Le paywall pour crawlers IA | Co-fondateur & CEO | 2025– | Maintenu |
BeeSecure Copilote sécurité IA | Fondateur | 2025 | Livré |
Beelink Chatroulette B2B | Fondateur | 2025 | Livré |
Buska L’intention d’achat, dans les posts publics | Co-fondateur & CTO | 2023– | En activité |
PressPilot Communiqués de presse par IA | Fondateur | 2023 | En ligne |
Lootingg Investir dans les talents gaming | Fondateur & CPO | 2022–2023 | Arrêté |
Peenut Réactions courtes à l’actu | Fondateur | 2020–2021 | Arrêté |
Carimmat Rencontre par plaque d’immatriculation | Fondateur & Product Manager | 2019–2023 | Fermé |
NiceCactus SaaS esport pour joueurs et équipes | Co-fondateur & CPO | 2017–2019 | Sortie |
12 produits · 3 en ligne · 1 sortie
5.2 Parcours
Fondateur & Product Engineer
Independent
Une année consacrée à construire et valider des produits IA de bout en bout, de la discovery et l’architecture jusqu’au code, au déploiement, au pricing et au go-to-market.
- Senthor, un paywall pour crawlers IA : cofondateur et CEO, sujet principal de septembre 2025 à avril 2026. Opportunité validée et levée explorée, avant de mettre le développement actif en pause pour une question de timing de marché
- Buska relancé en avril 2026 après refonte du produit et du positionnement, puis MRR en croissance d’environ 40 % par mois sur les cinq mois suivants
- Lancement de produits plus petits pour tester vite de nouveaux marchés, dont Atyla et uwait
- Private MRR, open source : un système Android et Node.js auto-hébergé qui agrège en temps réel le revenu de plusieurs comptes Stripe

Product Manager, puis Interim CEO
Arrivé comme Product Manager en septembre 2024 pour participer à la refonte de Taplio après son rachat par lempire, puis promu Interim CEO en décembre, alors que le revenu baissait déjà.
- Direction d’une équipe de cinq personnes et de la direction produit du redressement
- L’essai de sept jours faisait passer les utilisateurs au payant avant que le produit ait délivré assez de valeur récurrente : 93 % des nouveaux essais partaient dans leur premier mois
- Étude du comportement des clients de longue date, entretiens avec les utilisateurs fidélisés, et reconstruction de l’activation autour des parcours les plus liés à la rétention
- Le churn au premier mois des nouveaux essais est tombé de 93 % à 40 %, et l’ARR est passé de 5 M€ à 7 M€ entre décembre 2024 et mars 2025, sans hausse de prix ni hausse d’acquisition

Product Manager
lemlistPertinent pour ce rôle
Intégration de l’équipe produit initiale de trois personnes sur lemcal, un concurrent de Calendly bâti sur l’ultra-personnalisation.
- Responsable du produit, du positionnement, du marketing et de l’acquisition au sein de l’équipe initiale de trois personnes, en travaillant avec l’équipe technique
- Produit porté du concept à 50 k€ d’ARR dans les six mois suivant le lancement, en faisant de la page de réservation un objet de personal branding plutôt qu’un utilitaire
- Plus de 1 000 utilisateurs de Calendly sont passés à lemcal
- Pilotage du go-to-market et des campagnes de lancement

Fondateur & CEO
CarimmatPertinent pour ce rôle
Une app grand public qui met en relation par plaque d’immatriculation. Fondée, financée et dirigée, du concept à 200 000 comptes inscrits.
- Responsable du produit, du go-to-market, de l’acquisition, de la levée de fonds et des opérations
- Constitution et management d’une équipe de cinq personnes
- 200 000 comptes inscrits, 500 k€ levés, couverture nationale TV, radio et presse, et un Smart Mobility Award à VivaTech
- Retrait des opérations quotidiennes début 2023 pour rejoindre lempire

Co-fondateur · CMO, puis CPO
NiceCactusSortie en 2019
Cofondée sous le nom Esport-Management, devenue NiceCactus. SaaS esport à Sophia-Antipolis, pour aider joueurs et équipes à se professionnaliser.
- Au sein de l’équipe fondatrice, participation à une levée de 12 M€ et à la croissance jusqu’à près de 100 salariés
- Comme CMO, management direct d’une équipe marketing de huit personnes dont les campagnes, partenariats, événements et opérations média ont acquis 1,5 million d’utilisateurs inscrits en 18 mois
- Comme CPO, définition de la vision produit, des priorités et du niveau d’exigence, en travail quotidien avec une organisation technique d’environ 60 personnes
- Participation à la création de la première assurance esport, avec AXA France
- Sortie en 2019 par la vente de mes parts. La société a continué sans moi

CMO, puis CTO
Riskattitude
Startup risques naturels. Marketing et communication, puis passage à un rôle technique à temps partiel pour construire l’app mobile Risk@lertes et le site, en parallèle du lancement de NiceCactus.
- Départ à temps plein chez NiceCactus après sa levée
5.3 Compétences
Produit
Discovery client · Activation et rétention · Stratégie produit · Pricing et monétisation · Zero-to-one · Product-led growth · Go-to-market · PostHog · Stripe · Figma
Leadership
Leadership transverse · Redressements produit · Croissance d’ARR · Réduction du churn · Levées de fonds · Recrutement et management d’équipe · Direction produit multi-équipes
Ingénierie
TypeScript · React · Next.js · Node.js · React Native / Expo · Python · MongoDB · PostgreSQL · Docker · Produits LLM et agents · Scraping et pipelines de données
06Approche proposée pour les premiers mois
Étape
Comprendre
Ce qui se passe
L’équipe, les clients, les données et les contraintes. Ce qui a déjà été tenté, et ce que les gens ici tiennent pour vrai.
Étape
Livrer quelque chose d’utile
Ce qui se passe
Une première vraie amélioration en production, une fois le contexte assez clair pour choisir la bonne. La confiance s’obtient plus vite avec un changement livré qu’avec un plan.
Étape
Clarifier et capitaliser
Ce qui se passe
Priorités et règles de décision écrites. Une cadence de discovery et d’apprentissage adaptée à cette organisation, qui continue quand je ne suis pas là.
| Étape | Ce qui se passe |
|---|---|
| Comprendre | L’équipe, les clients, les données et les contraintes. Ce qui a déjà été tenté, et ce que les gens ici tiennent pour vrai. |
| Livrer quelque chose d’utile | Une première vraie amélioration en production, une fois le contexte assez clair pour choisir la bonne. La confiance s’obtient plus vite avec un changement livré qu’avec un plan. |
| Clarifier et capitaliser | Priorités et règles de décision écrites. Une cadence de discovery et d’apprentissage adaptée à cette organisation, qui continue quand je ne suis pas là. |
07Risques & mitigations
Risque
Il a ses propres produits. Sera-t-il distrait ?
Mitigation
Un poste à temps plein deviendrait mon engagement professionnel principal et exclusif. Mes produits actuels demandent une implication minimale, et Buska peut être confié à mon associé.
Risque
Un fondateur incapable de recevoir un brief.
Mitigation
Près de deux ans comme PM chez lemlist, dans l’organisation produit d’un autre et avec les priorités d’un autre, puis une équipe de cinq chez Taplio. Références disponibles.
Risque
Trop dans le code. Ne délègue pas.
Mitigation
Je code pour prototyper et débloquer, pas pour posséder la codebase. Chez lemcal et Taplio, ce sont les ingénieurs qui ont construit le produit, pas moi.
Risque
Basé à Perpignan, pas dans vos bureaux.
Mitigation
Remote-first depuis des années, disponible immédiatement et organisé pour un recouvrement complet des horaires américains. Ouvert à une relocalisation partout aux États-Unis dès que l’autorisation de travail le permet.
| Risque | Mitigation |
|---|---|
| Il a ses propres produits. Sera-t-il distrait ? | Un poste à temps plein deviendrait mon engagement professionnel principal et exclusif. Mes produits actuels demandent une implication minimale, et Buska peut être confié à mon associé. |
| Un fondateur incapable de recevoir un brief. | Près de deux ans comme PM chez lemlist, dans l’organisation produit d’un autre et avec les priorités d’un autre, puis une équipe de cinq chez Taplio. Références disponibles. |
| Trop dans le code. Ne délègue pas. | Je code pour prototyper et débloquer, pas pour posséder la codebase. Chez lemcal et Taplio, ce sont les ingénieurs qui ont construit le produit, pas moi. |
| Basé à Perpignan, pas dans vos bureaux. | Remote-first depuis des années, disponible immédiatement et organisé pour un recouvrement complet des horaires américains. Ouvert à une relocalisation partout aux États-Unis dès que l’autorisation de travail le permet. |
08Plan de déploiement
- Semaine 0 : un appel de trente minutes. Vous décrivez le problème ; je vous dis honnêtement si je ne suis pas la bonne personne.
- Ensuite : votre process habituel. Je suis à l’aise pour traiter un vrai problème de chez vous en exercice, à l’écrit ou en direct, selon ce qui vous en dira le plus.
- Si ça se fait : un premier objectif clair et la métrique qui va avec, actés avant que je commence.
Si le premier appel montre que je ne suis pas la bonne personne, je le dirai. C’est moins cher pour tout le monde que de le découvrir au troisième mois.
09Questions ouvertes
- Sur quelle décision produit êtes-vous bloqué en ce moment ?
- Qui porte le produit aujourd’hui, et que devient cette personne quand j’arrive ?
- Qu’est-ce que la personne précédente à ce poste a raté ?
Décision
Deux boutons, comme pour n’importe quelle revue de spec. Les deux ouvrent LinkedIn.